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    竞彩app排行榜:市场监督管理局
    时间:2024-07-18 10:21来源:市场监督管理局作者:管理员 点击:

    竞彩app排行榜:市场监督管理局领导工作分工

    党组书记、局长于波

    工作分工:负责市市场监督管理局、知识产权局、市场监督管理综合行政执法队全面工作,分管综合督查室。

    个人简历:于波,男,汉族,1979年1月出生,本科学历,中共党员。现任竞彩app排行榜:市场监督管理局党组书记、局长。

    党组副书记、副局长张岩松

    工作分工:负责知识产权、价格领域执法稽查工作,牵头负责“双打”、反不正当竞争、广告监督管理工作,负责注册登记、行政许可审批、证照管理、对外信息查询、档案管理等工作,牵头负责商事登记制度改革等相关工作。分管财务科、人事科、价格监督检查和反不正当竞争科(反垄断科)、知识产权保护科、知识产权服务科、产品质量监督抽查与检验检测科、登记注册科、信息化办公室(档案室),市场监督管理综合行政执法队大要案队、市场监督管理综合行政执法队执法四队。

    个人简历:张岩松,男,满族,1968年5月出生,本科学历,中共党员。现任竞彩app排行榜:市场监督管理党组副书记、副局长。

    党组成员、副局长马俊

    工作分工:负责药品领域监督管理和执法稽查工作,牵头负责禁毒、政法、平安创建、法制建设、创建全国文明城市、网络交易监督管理、专业市场管理、乡村振兴、药品不良反应监测工作,牵头负责重大活动食品安全保障等工作。分管药品监督管理科、网络交易监督管理科、法制科,市场监督管理综合行政执法队案件审理室、案件指导室、市场监督管理综合行政执法队执法一队、市场监督管理综合行政执法队执法五队。

    个人简历:马俊,男,汉族,1969年9月出生,本科学历,中共党员。现任竞彩app排行榜:市场监督管理局党组成员、副局长。

    党组成员、副局长周立大

    工作分工:负责医疗器械、化妆品、产品质量、计量、标准化领域监督管理和执法稽查工作,牵头负责内务管理、应急管理、政务公开、综合目标考核。分管办公室、医疗器械监督管理科、化妆品监督管理科、标准化科、计量科、质量发展与认证认可监督管理科、市场监管事务服务中心(市检验检测认证中心),市场监督管理综合行政执法队执法三队。

    个人简历:周立大,男,汉族,1969年4月出生,本科学历,中共党员。现任竞彩app排行榜:市场监督管理局党组成员、副局长。

    党组成员、副局长金英光

    工作分工:负责特种设备领域监督管理和执法稽查工作,牵头负责扫黑除恶、党风廉政建设、党建、工会、共青团、意识形态、民营经济、小个专党建、质量提升、新闻宣传、信访稳定等工作,牵头负责营商环境建设工作。分管党建办公室、纪检监察室、信用监管科、小微企业科、特种设备安全监察科、信访科,市场监督管理综合行政执法队执法二队、投诉举报室。协助于波局长管理综合督查室工作。

    个人简历:金英光,男,朝鲜族,1970年5月出生,研究生学历,中共党员。现任竞彩app排行榜:市场监督管理局党组成员、副局长。

    四级调研员王艳清

    工作分工:负责食品安全综合协调、食品生产经营安全监督管理、全市食品安全目标考核等工作。分管食品安全综合协调科(食安办)、食品安全监督管理科。

    个人简历:王艳清,女,汉族,1971年3月出生,在职研究生,四级调研员。

    市场监督管理局主要职责

    1、办公室负责政务公开工作的综合协调。具体承办我办政务公开工作规划、指导,拟定政务公开实施意见,制定相关制度;收集、明确分办政务公开的内容;统筹协调政务公开栏目的设置、调整及重要内容的审核把关;负责编印分局办事指南;编制政务信息公开指南和目录;统一受理、分办、答复信息公开申请;负责召集政务公开相关科室碰头会议,协调落实政务公开相关事项;制订并实施政务公开示范点建设方案。做好我办局域网的建设和管理;做好信息发布技术服务、指导;协助各单位做好政务公开设施的相关技术维护工作。

    2、法制科负责做好工商行政管理、食品药品特种设备行政许可、行政执法依据、权限,法律法规及规范性文件的公开与发布工作。特别是对于新出台和修订的法律法规规章,涉及到行政许可事项设立、取消以及办理程序的变动,及时发布更新。定期向群众公开工商、食品药品、产品质量等违法案件处罚信息。

    3、财务科负责做好行政收费、减免收费事项的梳理与发布。

    4、监管科负责企业在工商登记部门注册基本信息,变更、备案、政府部门对企业颁发的行政许可信息、工商系统对企业年报信息抽查结果的公示。

    5、注册登记科、餐饮许可证审批科、特种设备许可证审批科负责做好行政大厅政务公开设施的设置、内容更新、日常管理工作。

    6、监察室负责组织制定并实施对我局政务公开工作的考核、监督、评议,落实责任追究;设立政务公开举报方式,受理涉及政务公开的投诉、举报、控告等事项。

    7、人事教育科负责做好本单位职责范围内政务事项对内公开工作,制定相应的办法并认真组织实施。

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